Nextスタンダードはどこから生まれるのか。経営陣の素顔に迫るインタビューイベント「Next Standard talks」
BEENOSの未来を創る経営陣たち。彼らは最初から「完成されたリーダー」だったわけではありません。苦悩し、壁にぶつかり、泥臭い挑戦を繰り返してきたからこそ、今の彼らがあります。
「経営陣だからできたんでしょ?」 そんなふうに、自分たちと彼らの間に境界線を引いてしまってはいないか。
そんな想いから、人事戦略室の新企画として「Next Standard talks」をスタートさせました。ただのインタビューイベントではありません。経営陣という鎧を脱ぎ捨てた彼らの「人間性」や「判断軸」を深掘りし、明日から自分の行動を少し変えられるような、明日へのヒントを盗み出す場所です。
「Next Standard talks」とは
経営陣の「人間性」や「哲学」にディープに迫るインタビューイベントです。事前に視聴者から聞きたい質問を募り、毎回ゲストを変えて、定期開催しています。普段の会議や月例会ではなかなか聞けない内容をこの機会に深掘りしていきます。
イベントの主な流れ
- 前半:これまでの経歴から人生を振り返り、どんな困難に直面し、どんなマインドセットを持っていたか。そのとき「具体的に何を考え、どう動いたか」を徹底的に深掘りします。
- 後半:事前アンケートや当日その場で出た質問に、忖度なしで答えてもらいます。「今、自分たちが抱えている悩み」からの質問や、未来を見据えた質問など多種多様でした。経営陣ならどう解くのか。その思考のプロセスを共有します。
ここでしか聞けないディープな質問たち
- 幼少期の原体験が、今の決断にどう影響している?
- ご両親からどんなことを言われて育ってきた?
- 新卒時代、どんな仕事をしていた? 今に繋がっている経験は?
- どん底の瞬間、メンタルをどう立て直してきた?
- これまでで一番葛藤があった判断とは?
- 公には言えない、今の自分を作った転換点とは?
ゲスト
これまでに、個性あふれる3名の経営陣をゲストにお招きしました。
- 第1回:直井 聖太(代表取締役 執行役員社長 兼 グループCEO)
- 第2回:仙頭 健一(常務執行役員)
- 第3回:三浦 敦佑(常務執行役員 コーポレート・戦略担当)


それぞれが歩んできた道のりや、若手時代に直面した壁、判断の軸などを聞くたび、会場には深い納得感と、自分もやってみようという静かな熱気が満ち溢れます。
来月以降もBEENOSグループの経営陣たちをゲストをお招きし、定期開催していく予定です。
参加者の声
「人となりも含め、どんな人なのかとても良く分かった」 「幼少期や失敗談を聞くことで、今の彼らがなぜそういう判断をするのか、その哲学が腑に落ちた」 「この熱量はリアルでしか体感できない。自分も次どうしたらいいか考えるきっかけとなった」
経営陣と社員の距離が物理的にも心理的にも近づくことで、BEENOS全体に新しいスタンダードが芽生え始めています。
新たなNextスタンダードの創造へ
経営陣の哲学に触れ、自分自身のスイッチを入れる。そんな刺激的な日常が、BEENOSにはあります。
私たちが求めているのは、単なる「社員」ではなく、未来を共に創る「当事者」です。この場所に、あなたの「やりたい」を形にするチャンスは揃っています。
BEENOSで、共にNextスタンダードを創っていただける方のご応募お待ちしています!
過去の経営陣への取材内容はこちらにまとめています。併せてご覧ください。
※下記記載内容は取材当時のものです。